ΑΡΧΙΚΗ > Ποιοι είμαστε

Η ιστορία μας

Το Ariston-ΣΕΠ ήταν το πρώτο αυτοματοποιημένο ψυχομετρικό τεστ που κατέγραψε απαντήσεις σε υπολογιστικά μέσα (διάτρητες κάρτες και paper tape) και τις ανέλυσε με χρήση έξυπνου λογισμικού Τεχνητής Νοημοσύνης στα τέλη της δεκαετίας του ’70, υιοθετώντας αρχικά τη θεωρία Kuder και αργότερα τη θεωρία Holland για τον επαγγελματικό προσανατολισμό. Από τότε, το σύστημα εξελίχθηκε ενσωματώνοντας μεθοδολογίες Τεχνητής Νοημοσύνης και Έμπειρων Συστημάτων, με χρηματοδότηση από την Ευρωπαϊκή Ένωση και το Υπουργείο Ανάπτυξης της Ελλάδας.

Σήμερα, διαθέτει μοναδική παγκοσμίως συστοιχία που επεκτείνει τη θεωρία του John Holland, ποσοτικοποιώντας 14 επιπλέον υποτύπους για καθέναν από τους 6 τύπους του Holland.

2025
ariston-timeline-2025

Ariston Test remains the only Expert System worldwide for the analysis of Personality.

Ariston Test is already used in over 30 Countries world-wide with a database of over 1 Million cases.

Ariston Test is the only Psychometrics project that has collaborated directly with: John Holland, Benoit Mandelbrot, Edsger W. Dijkstra.

Ariston Test is the only Psychometrics Test that utilises the ESCO database of the E.U. with 3008 professions.

2022
ariston-timeline--2022

Ariston Test appeared on the E.U. ESCO official site for occupational guidance.

2018
Man working with a computer, General Data Protection Regulation and European Union flag on the screen

The software becomes fully EU – GDPR compliant (encryption, privacy-confidentiality, accessibility, updatability, etc.).

2008
ariston-timeline--2008

Standardised a Universal database for dynamic norming and correlations.

2007
close up of paper with brain shape as dementia symbol

Standardised the Questionnaire on Learning difficulties – styles, Hemispheres, Self-Esteem, Aptitudes-Abilities (Pre-School & School levels).

2005
happy man portrait real people high definition green background

Prof. E. J. Yannakoudakis extended the theory of Holland to incorporate 14 subtypes for each type.

2003-2008
ariston-timeline--2003-2008

The legendary researcher and theorist behind the Vocational Personality Types, John Lewis Holland (Nov. 2008†), and the founder of Ariston Test, Prof. E. J. Yannakoudakis, worked together on a new framework for occupational guidance.

2002
Wooden dolls and earth globe. World Population Day concept

Started collecting psychometric data from U.S.A., Africa, Russia and Asia.

2001
ariston-timeline-2001

The first version of Ariston as a Web-Based Counselling System. Received funding from the Greek Government and European Union program PRAXE.

1995-1998
The European Union Flag is gracefully waving in the gentle breeze against a clear bright sky

First version of the Expert System using data from 25 European Countries.

1993-1999
Happy young millennial friends having fun hanging out together -

Begun research on the Learning factors and Career guidance by collecting data on personality from 25 European countries (E.U. Programs: PETRA I & II, LEONARDO, YOUTHSTART, HORIZON).

1991
compact disc

Αriston launched as an interactive system for Occupational Guidance on CD. The first version of the Expert System was based on data from 15 European Countries and was presented at the 3rd National Conference on Counselling.

 

1990
Wooden block with staff icon which link connection network for o

Implemented the first Truth – Lie detection algorithms.

1988-1989
Aerial shot of Mount Lycabettus, Athens, Greece

Standardised the Occupational Guidance test using data from Greece.

1987-1988
Processed with VSCOcam with 2 preset

Standardised the Occupational Guidance test using data from England.

1980-1986
ariston-timeline-1980

Collected psychometric data, carrying out analyses and norm production for career and human resources management, England, U.K.

1974
Grayscale shot of an old punch card machine

Ariston was the first Psychometrics Test in the world to be “Computerised” (back in the year 1974) using punched cards!

It began as a project on the Kuder preference Record C, punched cards, FORTRAN I, England U.K.

 

Διεθνής Αναγνώριση

Το σύστημα χρησιμοποιείται σε 18 γλώσσες, σε Ευρώπη, Αφρική, Ασία, Αραβικές χώρες, ΗΠΑ, Ρωσία και Ουκρανία, έχοντας εκπαιδεύσει συμβούλους σε όλο τον κόσμο. Η συστοιχία επαγγελματικού προσανατολισμού CANDIDATES είναι η μόνη παγκοσμίως που αξιολογήθηκε και σχολιάστηκε θετικά από τον ίδιο τον John Holland, με τον οποίο υπήρξε συνεργασία: “Ariston is the best application of my theory I have seen so far.” (Ιούλιος 2008).

Μοναδικά Χαρακτηριστικά του ARISTON

  • Χρηματοδοτήθηκε από κορυφαίους φορείς όπως η Ε.Ε. και το Υπουργείο Ανάπτυξης.
  • Έχει σταθμιστεί σε όλες τις χώρες της Ε.Ε. και διαθέτει δεδομένα για πάνω από 1.000.000 άτομα!
  • Διαθέτει ψυχομετρικές κλίμακες με υψηλή αξιοπιστία και εγκυρότητα.
  • Περιλαμβάνει 10 αλγορίθμους που μετρούν την αλήθεια και τη συνέπεια των απαντήσεων.
  • Χρησιμοποιείται από πανεπιστήμια για την εκπαίδευση μεταπτυχιακών και στελεχών HR.

Το πλεονέκτημα του ARISTON

Το ARISTON είναι ένα διεθνώς αναγνωρισμένο εργαλείο που συνδυάζει καινοτομία, αξιοπιστία και εγκυρότητα. Αν θέλεις ολοκληρωμένη ανάλυση προσωπικότητας και επαγγελματικού προσανατολισμού, το ARISTON είναι η πρώτη σου επιλογή!

Ψυχομετρικές Συστοιχίες

Το ARISTON αναλύει την προσωπικότητα με ερωτηματολόγια προσαρμοσμένα σε κάθε χώρα, ηλικία, φύλο, τομέα και εταιρεία. Ενδεικτικά, αξιολογεί:

  •  Ικανότητες & Δεξιότητες
  • Αυτοεκτίμηση & Εστία Ελέγχου
  • Εργασιακά ενδιαφέροντα, κίνητρα & αξίες
  • Συναισθηματική & Πολλαπλή Νοημοσύνη
  • Μαθησιακούς τύπους
  • Αθλητική προσωπικότητα
  • Λογική
  • Ψυχοπαθολογικό προφίλ

- και πολλά άλλα!

Διακρίσεις

  • Αναγνωρισμένο από την Ευρωπαϊκή Ένωση ως προηγμένο προϊόν συμβουλευτικής σταδιοδρομίας.
  • Εγκεκριμένο από τον Εθνικό Οργανισμό Συμβουλευτικής Ελλάδας και Κύπρου.
  • Χρησιμοποιείται από Υπουργεία Παιδείας και Εργασίας στην Κύπρο.
  • Συμπεριλαμβάνεται στη βιβλιογραφία της IBM!
Καλάθι αγορών
Κύλιση στην κορυφή